适合南京宴湘亭餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 协力提升经营效率
• 1.战略成本管理与供应链
• 向上沟通法
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 先导课
• 上海法院破产管辖法律实务
• 综合提升篇
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 开篇介绍
• 6.对接绩效
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• Python的基本语法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 民企如何实现国资反向混改
• 图表进阶技巧
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 知乎运营概述
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%