适合凯远奇迹（北京）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第一模块：经理人核心修炼
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第五关
• 咨询服务：合并和收购
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第二章-系统化助力组织变革
• 常用操作——【基础】
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 坚定自信
• 模块七 团队人才培养
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 情绪管理
• 担当力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%