适合淄博格桑花开餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 赢得信任
• 章节1
• 施工企业的施工机具管理
• 3.生产成本控制的重心
• 5.内部审计的计划与准备
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 模块三：谈判心理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 项目管理基础
• 模块八：有效沟通
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 平衡计分卡（BSC）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%