适合武汉裕可美津餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 口头表达技巧
- 团队决策:团队方向稳定器
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 3.财务BP与信息化
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 介绍
- Disney审核—ILS合规标准
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第8章 初始互联网商业模式
- 安全与保全系统
- 章节3
- 流程篇
- 坚定自信
- 商业战略:SWOT分析框架
- MSA分析的时机、对象和方式
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 变革管理
- 销售谈判
适合武汉裕可美津餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
63%
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