适合美迪宇能（上海）气体科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 政府补助税会差异协调管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 激励与执行
• 第九章
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 黄金品类推广与互联网营销
• 基础管理才智
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 绩效评估
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 顾问式销售概论
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 章节2
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 线上篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%