适合山东华质检测技术有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  解决方案销售

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  企业的数字化转型

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  结构化学习力提升专题

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• 情绪与压力管理
• 人才与组织发展概论
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 共创措施
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块六：组织流程
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 体态与健康2
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%