适合北京知新树科技有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
• 

  工伤康复

  • 在线课

• 人才战略规划
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 慕课网日志实战
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 4.0 分析 Analyze
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 数字时代的管理理念
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 口头表达技巧
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 基础篇
• protoc插件开发、cobra命令行
• 自我认知 角色认知
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 向上管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%