适合上海园胜智能信息技术中心的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 开发技能拓展
• 国际贸易标的物
• 第一章
• 第三周：自我的破壁
• RN混合架构原理剖析与应用
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 2.公司股权设计落地方案
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块三：组织诊断
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块十：自我管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%