适合上海科嘉无线电厂的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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• 订单、库存等服务重构
• 导师制项目实施
• Python函数
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 情绪管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块三：项目计划过程
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第10章 线性查找法
• 探询需求
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 情绪管理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 线程与线程池核心技术
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 融资金额估算方法
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%