适合南极玄武(北京)健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 个人效能
- 养生有道之 一日养生
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 章节9
- 自我管理
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 主体设计篇
- 3.内部控制实施实例与解析
- 实战环境搭建
- 先锋领导力建议——初级篇
- 下载“员工“数据库
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- E08 数据统计:真的可以很轻松
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
适合南极玄武(北京)健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南极玄武(北京)健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%