适合北京世达动力科技发展有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  透过结构看管理思维

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• log日志包设计
• Python的变量和数据类型
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第 6 章：决策的要素
• 产品设计
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 公司领导需要做哪些配合
• HAPPY沟通
• 坚定自信
• 经营力
• 实现美好的人生
• 章节1
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%