适合山东深沉网络科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

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  财务分析精讲

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 重新认识团队管理
• 术语、组织环境与领导作用
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 积极心理学与优势
• 发刊词
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 比特币的五个特点
• 库存篇
• 数据透视表之项目组合
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%