适合苏州吴江区宁静致远农家乐有限责任公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  坚持自我系列课

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• PPT省时技巧
• 第一步：拆任务
• 税务筹划
• 第四章 形状设计与图示篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 透视表排序与数值计算
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节7：有效激励
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 终端营运与工商合作需求解析
• 基础管理才智
• 线程与线程池核心技术
• 销售心理学
• 发刊词
• Python介绍
• 章节2：懂“得”相处
• 放行与绩效评价
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%