适合杭州奕骁楠科技有限公司的企业培训课程

• 

  五招远离鼠标手

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 口头表达技巧
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 2.内部审计的转型
• 积极心理学与优势
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 借力展示自我
• Flink监控及调优
• 任务计划
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 自我体察
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 条件格式高级操作技巧
• 敏捷学习力
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 着眼明日
• 销售谈判
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%