适合唐山市北房物业服务有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  非财务经理的财务管理

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• 第一章
• 模块三：组织诊断
• 4.51条讲解非财务部分
• Spark3.x扩展内容
• 第10章 线性查找法
• 情绪管理
• 情绪管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 物业行业如何推行ISO9000
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 销售提问力-有效提问
• 管理方法
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 了解自我和他人
• 第二章：实战篇
• 生产制作系统
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%