适合郑州市途睿科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  客户关系致胜经营

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• 股权激励
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第七周：幸福的曲线
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 压力处理法
• 六：从成功到有意义的人生
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 先导课
• 情绪管理
• 重新认识幸福
• 软件测试工程师就业面试指导
• 延伸管理
• 项目管理基础
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 时间管理法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%