适合惠州市迪创电子有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 能力提升之“道”
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 成本管控精讲
• 研发管理
• 图表进阶技巧-第二弹
• 接触客户决策人
• 2.各公司类型的区别和应用
• 二：辅佐篇
• 信息安全风险
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 破产管理人的职责与权利
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 解密Jetpack工具库核心组件
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• RN混合架构原理剖析与应用
• 玩转企业级操作系统Linux
• 1.0 六西格玛概论
• 第2章 文件类缓存
• Spark性能优化的道与术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%