适合浙江国合越融科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 发刊词
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 不同视角看成本管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 基础管理才智
• 项目关闭
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 坚定自信
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 项目管理基础
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 个人效能
• 模块三：组织诊断
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 资本市场：股票资本市场
• 第5章 分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%