适合东莞市创联网络支付有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 物流运输
- 抓基础
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 第五章 附则
- 销售谈判
- 发刊词
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 打造良好会议文化
- 商业战略:波特的五力模型
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 邮件合并与制作证书技巧
- 优先之选——【选区】
- 章节10
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 别让成功毁在无效社交上
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
适合东莞市创联网络支付有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合东莞市创联网络支付有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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