适合北京恒科正通科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  “互联网+”农业

  • 在线课
• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课

• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 接口与接口测试
• 项目阶段
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 专栏及盐值的作用
• 项目管理基础
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 业财融合
• Flink部署及作业提交
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第三关
• 假设检验
• 冲突处理：团队融合加速器
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 区块链的未来前瞻

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%