适合深圳市汉鼎世纪实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 备件作业
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 税及附加和分类
- 胜战计
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 先锋领导力建议——中级篇
- 运营支撑经营
- 数字化转型要点解读
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 涉外用工—法律关系认定
- 学好大数据先攻克Linux
- 总论
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 创建环境
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 口头表达技巧
适合深圳市汉鼎世纪实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市汉鼎世纪实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
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49%