适合青岛蓝杉知本科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 在Python中使用迭代
- 了解自动填充
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第8章 数据结构之“队列”
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 经验无价
- 执行力
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 经营管理
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- Python编程基础
- Linux简介
适合青岛蓝杉知本科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合青岛蓝杉知本科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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