适合上海淮覃网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章:重新认识项目
- 第三章-培训赋能业务发展
- 能力提升之“器”
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 透视表之数值计算
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- SQL DELETE语句
- 条件语句
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 安全与保全系统
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 创建演示文稿的技巧
- 轮胎空腔噪声
适合上海淮覃网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海淮覃网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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