适合上海赞房网络科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  行政人事管理活用EXCEL

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• 认知售前“钱途”与价值
• 客户管理
• 时间管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 时间管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 时间管理
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 国际贸易结算
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 区块链的变革潜力
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第19章 项目总结
• 项目启动
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%