适合南通泰逅餐饮有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课

• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 课程结束
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 项目管理基础
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 入门篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 基础管理才智
• 移动设备、加密与变更管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第11章 排序基础
• Flink部署及作业提交
• 第5章 浏览器缓存
• 复式记账及课堂练习
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%