适合四川省陶德世纪餐饮有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• Android必备Kotlin核心技术
• 股权激励
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第18章 产品需求评估与推进
• 容器，go编程思想
• 情绪管理
• 认识学习地图
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 市场营销：长期的营销战略
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 线下篇
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 心法篇
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第16章 门店小程序产品设计
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%