适合山西玺博房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课

• 创建环境
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第4章 内存数据库之Redis
• 私域基础建设
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 团队管理
• 发刊词
• 企业管理：主导作用
• 统计与求和函数应用技巧
• 安全与保全系统
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 审计沟通中的技巧与方法
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 马科维茨投资组合优化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 团队管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%