适合乌鲁木齐市鑫茂祥大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
• 

  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课

• 精益六西格玛-发刊词
• 第一章
• 基础管理才智
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 时间管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 四：成为变革的引领者
• 2.财务BP与项目管理
• 模块四： 组织评估
• 全面预算精讲
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• PPT制作win8风格导航页
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%