适合上海临悦餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  搜索巨头Google的流量玩法

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  引导触动

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 4.质量成本管控降本增效
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第四章：管理多个项目
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 创造持久的成果
• 谈判技巧：说服力
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 区块链的未来前瞻
• 概率
• 图表实用高级技巧
• 坚定自信
• 第25章 编译原理中级
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第六周：童年大扫除
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%