适合上海技加科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• 文档的保护与输出打印
• 模块七：关键客户成功谈判
• 入库收货
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 章节3：数据可视化组件
• Spark性能优化的道与术
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 公司领导需要做哪些配合
• 2.内部审计的转型
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 模块二、界定问题
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 范围及规范性应用文件
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 升级认知
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 项目管理-项目管理概念
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%