适合湖北佳海商业管理有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• “售”篇——精准销售落地系统
• 口头表达技巧
• 第12章 数据结构之“堆”
• 章节9
• 主题四：食品安全控制
• 品牌获客
• 优质企业演示文稿十大准则
• 咨询服务：合并和收购
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 章节3 思维能力提升
• 口头表达技巧
• S04 数据统计出错找原因
• 3.工资薪金的风险防范
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 古希腊的科学
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%