适合上海学金餐饮有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 项目管理-项目管理概念
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 商业战略：三种竞争战略
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 认识视觉笔记
• 三、善用精益管理工具
• 精致服务的能力
• 流行的数据科学技术
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 学会基础操作，Word快速入门
• 成本利润一手抓
• 数据筛选实用技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 3.全面预算实施的启动
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 养生有道之 一日养生
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 护肤与健康
• 个人效能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%