适合武汉陆通人和置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 第四模块：知人善任
- 10.内外有别：评价？审计？
- 文档安全与批注修订技巧
- 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
- 神经网络概览
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 第5章 Python基础语法
- 店长业务包
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 6.0 控制 Control
- ISO13485标准详解
- 三、善用精益管理工具
- 第7章 数据结构之“栈”
- S03 如何让图表讲数据故事？
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 认识学习地图
- 2.0 定义 Define
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 课程结束
适合武汉陆通人和置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合武汉陆通人和置业有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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