适合重庆升捷房地产经纪有限公司第四分公司的企业培训课程

• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  结构化项目推进

  • 在线课

• 成为高手必须要了解的域和宏
• 什么是战略成本管理
• 模块一：计划
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 数据驱动增长
• 模块七 团队人才培养
• 控制计划中的产品和过程特性
• 章节1：看“清”局势
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• MS004
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 章节3：制定计划
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第6章 基础算法之“递归类”
• PPT视频入门
• 三：激励篇
• 人才盘点
• 发刊词
• 流行的数据科学技术

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%