适合杭州斯速贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线上篇
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 会议管理-会议的执行
- 章节1:看“清”局势
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 四:成为变革的引领者
- PPT制作win8风格导航页
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 掌握三种视觉引导工具
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第15章 用户系统设计与实现
- 投资银行 课程介绍
- 第1章 课程导学
- elasticsearch实现搜索微服务
- 职业倦怠是一种病
适合杭州斯速贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州斯速贸易有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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