适合常蔚自动化技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  hr必杀技之工作分析

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  开会人际沟通系列课

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• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 情绪管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 工作方法
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节4:动态仪表板制作
• 职场风雨多，身心受折磨
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• DataFrame&Dataset
• 排序实用技巧
• 发刊词
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 创造团队的未来
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 会议管理-会议流程与角色
• 变现篇
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%