适合上海勤睿汽车零配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 社会责任必会事项-目的与定义
- MS012
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 模块二 树立威信
- 模块三:组织诊断
- 掌握三种视觉引导工具
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 中风时,时间是第一位的
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 团队管理
- 资本市场:股票资本市场
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 破产案件的分类和构成
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 组织环境
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
适合上海勤睿汽车零配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海勤睿汽车零配件有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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