适合北京颐和阳光酒店管理有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• Flink Table API & SQL编程
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 企业业务循环类型介绍
• 3.股权融资篇
• 美体与健康
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 组织与人员管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 发刊词
• 体态与健康2
• 优质服务背后的协作密码
• 投资银行服务的崛起
• 有效反馈
• 项目管理-管理变革案例
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 税及附加和分类
• 第10章 建立电商会员体系
• 五、设计思维流程--定义问题
• 数字化转型
• Excel原来可以这样玩

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%