适合厦门珍聪餐饮有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  生态文明建设读本

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 多元思考系统设计工作
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 公司领导需要做哪些配合
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 前端-管理后台设计实现
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 模块一：管理认知
• 会议管理-会议的执行
• 一：反思组织的经营理念
• 销售谈判
• 架构首页分类模块
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%