适合合阳杨江平新材料有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  聚势行动学习

  • 在线课

• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 新手：高效录入和编辑数据
• 章节6
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 运行
• 绩效评估面谈技巧
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 映像、发光和柔化效果
• Flink Connectors
• 5.内部审计的计划与准备
• 数据录入技巧
• 数据驱动增长

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%