适合荣丰电器(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理工作
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 订单管理
- 营销技巧篇——活客
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 管理团队
- 模块七:组织干预
- 打造高价值小IP私域流量池
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 排班管理系统
- 10.内外有别:评价?审计?
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 个人效能
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 发刊词
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 第三章:销售过程管控
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
适合荣丰电器(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合荣丰电器(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%