适合中科医通科技（南京）有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  数据透视表轻松入门

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• 图表进阶技巧
• MS004
• 企业内部控制
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 破产案件的分类和构成
• 前端-管理后台设计实现
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 达成卓越
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 变革管理
• 缓存服务
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 要放松心情，从身体开始
• Flink快速上手篇
• 第9章 项目整体搭建
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%