适合深圳市前海鼎盛和实业有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  耳机聋拯救大作战

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节1 高级招聘技能篇
• 现金流量在经营中的作用
• api网关、部署
• 什么是审计沟通
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 库存服务和分布式锁
• 营销技巧篇——获客
• 时间管理
• 坚定自信
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 三：创造机会滋生的土壤
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 四落 落成果
• 7天极速掌握Scala语言
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%