适合温州九达网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 章节1
• 数据输入那些事儿
• 基本财务函数的运用技巧
• 章节2：五项核心工作
• 情绪管理
• 情绪管理
• 能力提升之“道”
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 融资前那些事儿
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第一模块：经理人核心修炼
• 供应链组织和人力资源管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 主题三：HACCP
• 店长新人包
• 合同解除条款如何安排

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%