适合北京国鸿房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  公务礼仪之应对媒体

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  1小时成就卓越经理人

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• 模块五：项目收尾过程
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 章节2
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 有力提问
• 项目管理-项目管理导论
• 口头表达技巧
• 数据思维
• 可视化实战
• 优先之选——【选区】
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 章节3
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 智能网联汽车技术概论
• 打造超级组织的四大路径?
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%