适合厦门卡尔莱丽餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  赢在中高层　练5e带团队

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 企业内部控制
• 数字营销
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第三章 刷新下属管理思维
• 二萃 萃经验
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 数据透视表之切片器技巧
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 基础管理才智
• 教练型的管理者
• 排序实用技巧
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 坚定自信
• 第四关
• 发刊词
• 10.内外有别：评价？审计？
• 基础管理才智
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%