适合北京档口物流科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  战略视角下的全面预算管理

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• 尿酸高会带来哪些后果
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 软件测试工程师就业面试指导
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第24章 编译原理入门
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Loadrunner性能测试与面试
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块五、策略评估
• 情绪管理
• 表格美化
• 项目管理基础
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 项目执行：问题管理
• 绩效评估
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%