适合茨技机械设备制造（上海）有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课

• 六：结业演练：机会沙盘
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 会议管理-会议案例
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 区块链与全球科技巨头
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 2.财务BP与项目管理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 环境标志产品认证流程解析
• ISO13485标准详解
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 轮胎空腔噪声
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 六、设计思维流程--生成想法
• 口头表达技巧
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%