适合四川瑞初食品有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  物业企业全过程安全风险管控

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 跨部门协作和人际影响力
• 时间管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节2：懂“得”相处
• 采购四级降本：商务降本
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 质量管理-8D工具详谈
• 坚定自信
• 课程内容与讲师介绍
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第三关
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%