适合苏州欧曼尔电子有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  财务转型与价值创造

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 养生有道之 一年养生
• 章节3：六大核心技能
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 三、领导力提升
• 上海法院破产管辖法律实务
• 项目管理基础
• 财务分析
• 发刊词
• 出击期Approach
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 六能成师
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• PPT开门第一件事
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%